当人类社会处在原始社会的时代，生产力极不发达，人类群体为了生存采取的是共产共享的没有阶级和剥削的社会组织形式。然而随着生产力的发展，这种模式被打破了，产生了阶级，分配开始不均，一些人靠剥削另一些人来生存，而且剥削者的生存条件更加优越。人类社会发展到现在，除了大神马克思以外，恐怕鲜有人相信真的存在预言中的共产主义社会。阶级和剥削，会不会就是人类社会的最高组织形式？ 眼光范围缩小到一个公司这样的小集体。可能在业务起步的时候，大家都是同劳同酬，就像没有阶级和剥削的原始共产主义社会。但是随着人员的增多和业务的扩大，员工中不免会产生类似"阶级"的群体划分，资历老和职位高的人可能会去"驱使"、"剥削"那些资历浅的新员工。新员工的成长也可能没有公司刚刚起步时快，这是因为他们在工作初期（或者开始的相当长时间）被分配到的任务都是老员工不愿意干的“脏活、累活”。这些活儿可能对他们熟悉业务有一定的帮助，但是对快速成长的意义却不大。 该不该怀念那一个没有阶级的世界？现在让你回到原始社会，谁会愿意呢？恐怕没有人。 公司发展到一定规模，“阶级”的产生也是不可避免的，由于能力、技术等方面的差异，甚至资历相同的员工间也很容易会产生职位、地位、收入上的差别。虽然我们一直想追求的是平等，很遗憾，产生阶级恐怕是必然的。 不平等不代表着不公平。只要保留阶级间互换的通道，能让处于“低阶级”的群体可以通过自己的努力成为“高阶级”，让他们保留提升的希望和可能，这就是公平的。 所以，不必去怀念那一个没有阶级的世界，有竞争才有活力，有活力才能发展。